ยินดีต้อนรับสู่ระบบประเมินสมรรถนะ (Competency)

คำถามที่พบบ่อย [ย้อนกลับ]


การจัดเก็บผลการประเมินหลักฐาน

การจัดเก็บผลการประเมินหลักฐาน

(1) ให้ผู้บังคับบัญชาเก็บสำเนาแบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และจัดเก็บต้นฉบับข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน และข้อตกลงการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ (สมรรถนะ) พร้อมหลักฐานการประเมินของข้าราชการในสังกัดไว้ที่สำนักงาน หรือหน่วยงาน เป็นเวลาอย่างน้อยสองรอบการประเมิน

(2) ให้สำนักอำนวยการ จัดเก็บต้นฉบับแบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการไว้ในแฟ้มประวัติราชการ หรือจัดเก็บในรูปแบบอื่นตามความเหมาะสม